Auf vielfache Nachfrage bieten wir ab 2026 erstmals eine systemische Coaching-Grundausbildung an. Diese Weiterbildung verbindet die systemische Technik mit der für die Entwicklung essentiellen unterstützenden Haltung. Durch diese Verbindung werden die Techniken und ihre Wirkung viel verständlicher, gleichzeitig können sie genutzt werden, um die eigene entwicklungsunterstützende Haltung zu vertiefen.
Unter anderem werden folgende Inhalte und Techniken in der Weiterbildung vermittelt und trainiert:

• Verschiedene Wege ins generative Selbst kennenlernen und üben
• Das somatische Mischpult (für die richtige Haltung von Coach und Coachee sorgen)
• Resonanzprinzip (sich berühren lassen, absinken lassen, etwas zurückgeben, beobachten, wie das Angebotene einsinkt oder auch nicht und welche Resonanz beim Gegenüber entsteht, sich davon berühren lassen …)
• Problem-Talk versus Solution-Talk
• Ein sinnvolles Coaching-Ziel finden
• Verschiedene Fragetechniken (systemische, zirkuläre, hypothetische Fragen, Wunderfrage …)
• Unterschiedsbildung (Fragen, die der Unterschiedsbildung dienen, Skalierungsfragen …)
• Realitätenkelner*in (Arbeiten mit Umdeutungsangeboten, kleinen Erweiterungen der Realität, Normalisieren …)
• Der Rubikonprozess: Arbeiten mit inneren Anteilen
• Zu wem werde ich … (Visualisierung eines künftigen Ichs, Anpassungen finden, die zur Identität passen, Thematisieren der Widerstände, wenn man sich selbst unähnlich wird …)
• Experimente
• Umgang mit Widerständen
• Wie aus „sich Beklagenden“ und „Besuchern“ Kunden werden

Die Termine werden im Q3 2025 zusammen mit den ersten angemeldeten Personen festgelegt.